l’entreprise respectueuse
du bien-être de son personnel

S’épanouir et évoluer au sein d’un groupe qui privilégie la proximité pour valoriser ses salariés.

Management

Le groupe RAVE est riche de la diversité des hommes et des femmes qui le compose. Nous nous nourrissons les uns et les autres de nos différences et sommes toujours à la recherche de nouveaux profils.

En nous rejoignant, vous participez à cette dynamique positive de développement. Vous intégrez des équipes impliquées, soudées, bienveillantes évoluant au sein d’un groupe national pratiquant le management de proximité.

Notre approche

Accompagner personnellement le salarié dans son évolution professionnelle, dès son intégration et tout au long de sa carrière.

Appliquer une politique de sécurité volontariste dans une démarche préventive et proactive : tuteurs, formateurs, formations, suivi d’indicateurs, …

► Encourager et porter les plans de carrière et les challenges individuels afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement au sein du groupe.

► Permettre à nos salariés d’être acteurs des transformations et évolutions du marché du transport, en participant à des groupes de travail

Métiers

► CARISTE / PONTIER / MANUTENTIONNAIRE

Compétences :
charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de chargement et les délais
conduire les engins : pont roulant et chariot élévateur
veiller au bon positionnement de la marchandise dans les véhicules
respecter les règles de calage et d’arrimage
compréhension administrative : comprendre les bons de livraison en fonction des différents clients et des différentes abréviations,
préparer des lots : dégroupage, emballage et étiquetage des lots

Formations souhaitées :
CACES pour les chariots élévateurs.

CONDUCTEUR ROUTIER ZONE LONGUE/ ZONE COURTE (DISTRIBUTION)

Compétences :
respecter les règles de sécurité lors des opérations d’arrimage et calage des charges, de mise à quai, d’attelage, la manipulation des engins de manutention
conduire rationnellement le véhicule (respect du code de la route, optimisation de l’itinéraire, respect des temps de travail, économie d’énergie, utilisation du régime moteur)
veiller à la bonne exécution du contrat de transport : organisation technique et administrative du transport entretenir le véhicule : vérification des niveaux, éclairage, pression, maintenir en état de propreté le véhicule, exécution des petites réparations courantes.

Formations souhaitées :
CAP de conducteur routier ou de conduite routière
BEP conduite et service dans les transports routiers
CFP de conducteur routier
FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exceptés pour les titulaires d’un BEP / CAP/ CFP-
FCOS ( Formation Continue Obligatoire de Sécurité)
Permis de conduire : C (véhicule « isolé » (camion) > 3.5 tonnes) EC (ensemble routier c’est à dire tracteur + semi ou camion + remorque)

► CARROSSIER POIDS LOURD

Compétences :
établir un diagnostic des dommages
remettre en forme notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée
changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie
assembler les tôles par soudage, rivetage, collage
régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermetures
réparer les éléments vitrés (pare-brise)
effectuer les retouches de peinture nécessaires
renseigner une fiche technique d’intervention

Formations souhaitées :
BEP / CAP carrosserie

► MÉCANICIEN POIDS LOURD

Compétences :
établir le diagnostic de la panne
réparer les éléments défectueux
assurer l’entretien courant d’un poids lourd
souder
procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention
s’adapter aux nouveaux matériaux et aux nouveaux modèles
préparation des véhicules pour le passage aux mines
renseigner la fiche journalière de travail-atelier.
–  connaître les principes de bases de l’électricité, l’électronique et l’hydraulique

Formations souhaitées :
CAP mécanicien en maintenance de véhicules option B « véhicules industriels »
BEP mécanicien en maintenance de véhicules option B « véhicules industriels »
BAC PRO maintenance automobile option B « véhicules industriels »

 

► AGENT D’EXPLOITATION

Compétences :
Organiser et contrôler les tournées des conducteurs (temps, matériel, durée, marchandises) : prend les RDV de livraisons
Créer les dossiers voyages conducteurs
Décider de l’affectation des lots (tenue du planning)
Affecter les lots au dossier voyages conducteurs
Préparer les documents pour remise au conducteur (récépissés + documents clients…)
Transmettre les instructions au conducteur de passage sur le site ou par informatique embarquée par téléphone
Contrôler l’acheminement des marchandises (ramassage, livraison)
Veiller à la productivité du transport (ratio de gestion)
Surveiller l’état du matériel (entretien réparation)
faire respecter les consignes de sécurité liée à la manutention des charges et au transport de marchandises
coordonner l’activité des conducteurs.

Formations souhaitées :
BAC PRO Logistique et Transport (option exploitation des transports)
BTS Transport
DUT Gestion Logistique et Transport

Offres d’emploi

Actualités
Revue de presse – Journal de la Saône et Loire

A cet instant, Erwan a pris le départ de la Grande Course N°1 de la Sardinha Cup 2019 depuis environ 1h. Je vous tiendrai au courant de l'avancée de la course. Souhaitons lui bonne chance !! Télécharger l'article :  Journal de la Saône et Loire - 1er avril - Sponsors...

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